Královéhradecký krajský institut pro vzdělávání a inovace
Seminář přehledně vysvětluje klíčové oblasti pracovního práva ve školství prostřednictvím reálných kazuistik a typických situací z praxe. Účastníci se seznámí se vznikem a ukončením pracovního poměru, zkušební dobou a rozdíly mezi pracovním poměrem a dohodami mimo pracovní poměr.
Pozornost je věnována odměňování – transparentnímu stanovení platu, jeho složkám a příplatkům, právu na stejnou odměnu za stejnou práci, minimální a zaručené mzdě. Seminář se dále zaměřuje na odbornou kvalifikaci vychovatelů, pracovní dobu pedagogických pracovníků, rozlišení přímé a nepřímé pedagogické činnosti, překážky v práci a nároky na náhradu mzdy nebo platu. Součástí je i přehled možností řešení pracovněprávních sporů s důrazem na prevenci chyb.
Garant: Bc. et Bc. Marcela Pavlová pavlova@kkivi.cz
Směrnice EU o transparentnosti odměňování (2023/970) cílí na snížení rozdílů v platech žen a mužů a posílení práv zaměstnanců. Česká republika ji musí implementovat do 7. června 2026. Vztahuje se na veřejný i soukromý sektor. Cílem je odstranit skrytou diskriminaci a zajistit, aby za stejnou práci byla stejná odměna.
V pondělí 16.12. spouštíme nové objednávkové stránky kurzů! Přihlašování na kurzy bude nyní jednodušší a intuitivnější. Omluvte dočasnou nefunkčnost platby kartou. V případě jakýchkoliv postřehů budeme rádi za vaši zpětnou vazbu. Váš tým KKIVI.
